По ней предприятия получают господдержку на привлечение специалистов из других регионов страны – один миллион на каждого сотрудника. Большую часть средств на реализацию этой программы выделяет федеральный бюджет. Средства субсидии предназначены для оказания поддержки работникам в виде компенсации расходов на переезд, обустройство жилья, оплату детского сада, профессиональное обучение. При этом работодатель должен заключить с работником трудовой договор на срок не менее двух лет, сообщает пресс-служба Правительства Хабаровского края.


Решить кадровую проблему помогло бы увеличение размера единовременной финансовой поддержки и срока, на который заключается договор.

Дмитрий Демешин поддержал эту позицию, добавив, что соответствующее обращение на федеральный уровень будет направлено.