Важное
На МВМС-2021 состоится премьера морского ЗРК "Ресурс"
— Кадры — Назначения
Назначения
07.10.2020
Церемония началась с минуты молчания. Почетные гости и заводчане почтили память бывшего генерального директора Зеленодольского завода – Александра Николаевича Карпова, ушедшего из жизни 16 сентября.
Александр Николаевич Филиппов начал свой трудовой путь на Зеленодольском заводе имени Горького в 1997 году, пройдя от рядового рабочего до руководителя предприятия. В январе 2019 году был назначен на пост первого заместителя генерального директора предприятия.
В пресс-службе отметили, что при его непосредственном участии на заводе продолжается реализация программы широкомасштабного технического перевооружения и модернизации производства, внедрение прогрессивных технологий. Особое внимание он уделяет реализации комплексной программы профессионального развития персонала, охватывающей все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, направленной на повышение профессионального уровня персонала и обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками.
Назначен новый гендиректор Зеленодольского завода
7 октября состоялась официальная церемония назначения генерального директора Зеленодольского завода имени Горького. Как сообщили в пресс-службе предприятия, им стал Александр Филиппов, ранее занимавший должность первого заместителя гендиректора верфи.Церемония началась с минуты молчания. Почетные гости и заводчане почтили память бывшего генерального директора Зеленодольского завода – Александра Николаевича Карпова, ушедшего из жизни 16 сентября.
Александр Николаевич Филиппов начал свой трудовой путь на Зеленодольском заводе имени Горького в 1997 году, пройдя от рядового рабочего до руководителя предприятия. В январе 2019 году был назначен на пост первого заместителя генерального директора предприятия.
В пресс-службе отметили, что при его непосредственном участии на заводе продолжается реализация программы широкомасштабного технического перевооружения и модернизации производства, внедрение прогрессивных технологий. Особое внимание он уделяет реализации комплексной программы профессионального развития персонала, охватывающей все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, направленной на повышение профессионального уровня персонала и обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками.
