Важное
Штрафной удар: как сроки сдачи "Каракуртов" привели Минобороны и "Пеллу" в суд
— Кадры — Назначения
Назначения
25.12.2017
Сергей Маричев родился 14 сентября 1962 года в городе Северодвинске Архангельской области. Трудовую деятельность начал в 1979 году на машиностроительном предприятии. В 1989 году окончил филиал Северного Арктического федерального университета в Северодвинске. После службы в армии 35 лет работал на "Севмаше", пройдя путь от слесаря-монтажника до первого заместителя генерального директора.
За безупречную работу Сергей Маричев награжден медалью "300 лет Российскому Флоту", а также медалями ордена "За заслуги перед Отечеством" I и II степени.
Прежний руководитель Центра судоремонта "Звездочка" Николай Калистратов, занимавший эту должность с мая 2015 года, сложил с себя полномочия генерального директора по соглашению сторон и продолжит работу в качестве советника генерального директора, что позволит обеспечить преемственность в управлении предприятием.
Сергей Маричев назначен врио гендиректора Центра судоремента "Звездочка"
Решением Cовета директоров АО "Центр судоремонта "Звездочка" (входит в ОСК) врио генерального директора избран Сергей Маричев. Ранее он работал в должности первого заместителя генерального директора ПО "Севмаш".Сергей Маричев родился 14 сентября 1962 года в городе Северодвинске Архангельской области. Трудовую деятельность начал в 1979 году на машиностроительном предприятии. В 1989 году окончил филиал Северного Арктического федерального университета в Северодвинске. После службы в армии 35 лет работал на "Севмаше", пройдя путь от слесаря-монтажника до первого заместителя генерального директора.
За безупречную работу Сергей Маричев награжден медалью "300 лет Российскому Флоту", а также медалями ордена "За заслуги перед Отечеством" I и II степени.
Прежний руководитель Центра судоремонта "Звездочка" Николай Калистратов, занимавший эту должность с мая 2015 года, сложил с себя полномочия генерального директора по соглашению сторон и продолжит работу в качестве советника генерального директора, что позволит обеспечить преемственность в управлении предприятием.
